“Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento común y con responsabilidad mutua compartida.
Hoy en día, para lograr y mantener el éxito dentro de las organizaciones se necesita de las capacidades y habilidades de todos los que la conforman, el trabajo de todos es importante.
El trabajo en equipo, implica compromiso y no solo se trata de seguir ordenes o procedimientos, sino, es necesario que exista liderazgo, creatividad, responsabilidad, organización y cooperación de cada uno de los miembros.
A su vez este grupo debe estar a cargo de un líder que se encargue de coordinar y verificar que todos cumplan con las tareas establecidas para alcanzar los objetivos planteados.
Cuando estamos trabajando de manera conjunta, las tareas se realizan de forma mas rápida y eficiente, lo que disminuye el tiempo invertido y aumenta de manera positiva los resultados.
Beneficios del trabajo en equipo:
En la actualidad, el trabajo en equipo es una de las competencias más valoradas por los reclutadores en el proceso de selección de personal, ya que esta trae múltiples beneficios para la organización.
Aquí te mencionare algunos de los beneficios del trabajo en equipo:
Mejora el desempeño de los trabajadores:
Al tener las tareas designadas a cada uno de los trabajadores con respecto a sus habilidades y aptitudes, permite que ellos tengan claro que es lo que tienen que hacer, esto les ayuda a enfocarse directamente en esas actividades, aumentado sus productividad y la calidad del trabajo.
Disminuye el estrés:
Al trabajar en equipo disminuye la carga de trabajo y las responsabilidades en cada uno de los individuos y por consecuencia disminuye el estrés.
Estimula la creatividad:
Sin duda, uno le los mayores beneficios del trabajar en conjunto es la famosa “lluvia de ideas”, ya que esta permite encontrar ideas originales o soluciones más efectivas, también es de gran ayuda porque permite la participación de todos y evita el caer en el egocentrismo.
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Muchas veces queremos demostrar que trabajando de manera individual podemos logras mejor y más cosas, pero realmente la gran mayoría de las ocasiones resulta ser todo lo contrario, generando problemas o pérdidas para la organización.
Por esta razón, es importante que nos replantearse el verdadero significado del trabajo en equipo y darle una oportunidad y ver como todo empieza a mejorar dentro de la organización.
